Dans le cadre de renforcement des compétences managériales et de promotion d’une administration publique plus performante, les chefs de division du Service Administratif, Financier et Technique (SAFT) de l’Inspection Générale des Finances (IGF) ont pris part, le mercredi 30 avril 2025, à un atelier de formation placé sous le thème : « La gestion du temps et des priorités du travail : efficacité et performance professionnelle ».
Organisé par le centre de formation Science for Development (SDF), l’atelier s’est tenu dans le cadre prestigieux du Pullman Grand Hôtel de Kinshasa, dans une atmosphère studieuse et conviviale.
La première phase de cette formation a été consacrée à une mise en contexte, à travers la définition des concepts-clés liés à la gestion du temps, ainsi qu’un sondage des connaissances préalables des participants. Une manière d’aligner les attentes et de construire une base commune de compréhension.
Des représentants d’autres institutions telles que l’ARMP, la DGDP ou encore l’ANSER ont également pris part à cette session, traduisant la volonté de mutualiser les pratiques d’efficacité administrative à l’échelle interinstitutionnelle.
La seconde partie, plus interactive, a été axée sur des études de cas pratiques inspirées des réalités spécifiques de chaque structure représentée.
Ces mises en situation ont permis aux participants d’appliquer concrètement les principes de hiérarchisation des tâches, d’optimisation du temps et de gestion des urgences, tout en favorisant l’échange d’expériences et de solutions adaptées.
Objectif visé : outiller les cadres à mieux organiser leurs responsabilités professionnelles dans un environnement de plus en plus exigeant, afin d’atteindre une performance individuelle et collective accrue.
En renforçant la maîtrise des techniques de gestion du temps, l’IGF réaffirme son engagement en faveur d’une administration rigoureuse, proactive et orientée vers les résultats. Un pas de plus vers une gouvernance publique efficace et modernisée.