Au cours de la soixante-septième réunion du Conseil des ministres, présidée par le chef de l’État Félix Tshisekedi le vendredi 5 septembre à la Cité de l’Union africaine, la problématique de l’emploi et des stages en République démocratique du Congo a été abordée.
Le président de la République a appelé les membres du gouvernement ainsi que les mandataires publics à garantir l’égalité des chances pour tous. Selon lui, l’équité dans le monde du travail constitue à la fois une exigence de justice sociale et un levier stratégique pour le développement national. Elle s’inscrit dans sa vision d’une République moderne, inclusive et prospère, où chaque citoyen, quelle que soit son origine ou sa condition sociale, doit pouvoir accéder équitablement aux opportunités offertes par le pays.
Félix Tshisekedi a également dénoncé deux fléaux majeurs qui gangrènent le secteur de l’emploi en RDC :
Le recrutement sans publication des offres d’emploi, une pratique qui exclut une partie des demandeurs d’emploi ;
La rareté des opportunités de stages académiques et professionnels, qui prive de nombreux jeunes diplômés d’une expérience pratique indispensable à leur employabilité. Cette situation accentue le chômage, fragilise la cohésion nationale et décourage l’investissement des familles dans l’éducation.
Pour y remédier, le président de la République a instruit le ministre de l’Emploi et du Travail d’engager sans délai des actions prioritaires :
Rendre effective l’obligation de publication de toutes les offres d’emploi via l’ONEM afin d’assurer la transparence et l’équité d’accès ;
Mettre en synergie l’ONEM et l’Inspection générale du Travail pour renforcer le contrôle, identifier les manquements et sanctionner les contrevenants ;
Encourager les entreprises publiques et privées à accueillir davantage de stagiaires, en partenariat avec les établissements d’enseignement supérieur et les structures d’encadrement des jeunes.
Cette instruction s’applique à l’ensemble des membres du gouvernement.
« Chaque membre est tenu d’assurer un suivi attentif, d’apporter son concours et de s’engager activement dans la mise en œuvre de ces orientations, dans un esprit de solidarité gouvernementale, de rigueur et de redevabilité vis-à-vis de notre peuple », a déclaré le chef de l’État.
Un rapport d’exécution détaillé est attendu du ministre de l’Emploi et du Travail dans un délai de quinze jours, afin d’évaluer l’impact des mesures et, si nécessaire, d’y apporter des ajustements.
Lionel Kibuluku
